Selasa, 21 Maret 2017

IT Sevice Managemet

3. DESAIN PELAYANAN
Begitu sebuah organisasi telah menentukan strategi TI itu ingin melanjutkan. menggunakan
tahap desain layanan dari siklus hidup untuk membuat layanan jasa baru transisional kemudian diperkenalkan ke dalam lingkungan. Dengan demikian, desain layanan bertujuan untuk
mengambil langkah yang diperlukan untuk memastikan bahwa jasa baru akan melakukan seperti yang direncanakan
dan menyediakan fungsi dan manfaat dimaksudkan oleh bisnis. prinsip ini
adalah jantung dari pendekatan ITIL dan mengapa sebagian besar desain layanan sebuah proses yang difokuskan pada pengendalian operasional:
• manajemen Katalog layanan;
• manajemen tingkat layanan;
• Kapasitas Manajemen;
• Koordinasi Desain;
• Ketersediaan manajemen;
• Pelayanan IT manajemen berkelanjutan;

• manajemen keamanan informasi;
• manajemen Pemasok.
Kontribusi bahwa tahap desain dari siklus hidup layanan  karenanya diringkas sebagai menjamin terciptanya layanan hemat biaya yang menyediakan
tingkat kualitas yang diperlukan untuk memuaskan pelanggan dan pemegang saham di seluruh
kehidupan pelayanan.
Namun, fakta bahwa kebutuhan bisnis berubah dari waktu ke waktu dan menghasilkan
kebutuhan atau peluang untuk perbaikan lebih lanjut, yang berarti bahwa bahkan sebuah organisasi dengan proses desain layanan dewasa akan perlu untuk membuat perubahan ke layanan
sepanjang hidup mereka. Oleh karena itu desain layanan memiliki peran penting untuk bermain di
dukungan perbaikan terus-menerus dari layanan dan sama-sama penting untuk mengelola
perubahan layanan yang ada seperti merancang layanan baru. Pada kasus ini,
desain layanan juga harus mempertimbangkan dampak dari kegiatannya pada keseluruhan layanan, sistem, arsitektur, alat dan pengukuran untuk meminimalkan
potensi gangguan atau dimodifikasi ketika layanan baru diperkenalkan ke dalam kehidupan
lingkungan hidup.
Tanpa desain layanan yang sudah mapan, layanan akan menjadi kurang stabil dan lebih
mahal untuk memelihara dan menjadi semakin kurang mendukung bisnis dan
kebutuhan pelanggan. Selanjutnya, biaya mengoreksi kekurangan ini hampir
selalu lebih tinggi daripada biaya yang seharusnya dikeluarkan untuk mencegah mereka di
tahap desain. Tidak setiap perubahan akan memerlukan kegiatan desain layanan. Sebaliknya ini disediakan
untuk perubahan 'signifikan'. Setiap organisasi harus memutuskan sendiri  definisi  dari
'Signifikan' dan menggunakan proses perubahan manajemen untuk menilai signifikansi
dari setiap perubahan dan karena itu apakah kegiatan desain layanan harus
digunakan.
desain pelayanan yang baik akan memberikan berbagai manfaat bisnis yang membantu untuk
menegaskan pentingnya dalam desain layanan baru dan berubah. ini adalah
diringkas di bawah ini:
biaya, yang mengarah untuk menurunkan total biaya kepemilikan (TCO).
• Layanan yang secara konsisten memberikan tingkat diperlukan kualitas dan keselarasan
untuk bisnis dan kebutuhan pelanggan.
• Lebih cepat dan lebih mudah pengenalan layanan baru dan perubahan.
• tata kelola yang lebih baik untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan pedoman hukum dan perusahaan.
•kemampuan pengukuran yang lebih baik untuk mendukung pengambilan keputusan dan perbaikan terus-menerus.
Perencanaan buruk, persiapan dan pengelolaan alasan umum untuk
gagalnya rencana dan proyek-proyek pada umumnya dan desain dan penyebaran layanan baru dan berubah pada khususnya. ITIL membantu mencegah hal ini dengan menawarkan panduan tentang mempersiapkan dan merencanakan penggunaan orang, proses, produk dan mitra:
Empat Ps desain layanan. (N.B. Hal ini penting untuk tidak bingung ini dengan
Empat Ps strategi pelayanan dibahas dalam Bab 2.)
LIMA ASPEK UTAMA LAYANAN DESAIN
ITIL secara resmi mengakui lima aspek yang terpisah dari desain layanan yang bersama-sama
menggambarkan ruang lingkup ini bagian dari siklus hidup layanan:
• Pengenalan layanan baru atau diubah melalui identifikasi akurat kebutuhan bisnis dan definisi yang disepakati persyaratan layanan.
• Sistem manajemen layanan dan alat-alat seperti portofolio layanan, memastikan saling konsistensi dengan layanan lain dan alat yang tepat dukungan.
• Kemampuan arsitektur teknologi dan sistem manajemen untuk mengoperasikan dan memelihara layanan baru.
• Kemampuan semua proses, bukan hanya orang-orang dalam desain layanan, untuk mengoperasikan dan memelihara layanan baru dan berubah.
• Merancang dalam metode pengukuran yang tepat dan metrik yang diperlukan
untuk analisis kinerja pelayanan, meningkatkan pengambilan keputusan dan perbaikan terus-menerus.
TUJUAN LAYANAN DESAIN
Dari pertimbangan di atas, kita dapat menghargai bahwa tujuan utama
desain layanan adalah:
• merancang layanan yang tidak hanya memenuhi bisnis dan kepentingan para pemegang saham  dalam hal kualitas, kemudahan penggunaan, kepatuhan dan keamanan, tetapi juga meminimalkan total biaya kepemilikan;
• merancang efisien dan efektif kebijakan, rencana, proses, arsitektur dan
kerangka kerja untuk mengelola layanan di seluruh siklus hidup mereka;
• untuk mendukung layanan transisi dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan memperkenalkan layanan baru atau diubah;
• merancang sistem pengukuran untuk menilai efisiensi dan efektivitas
desain layanan dan kiriman nya;
PAKET LAYANAN DESAIN
Tahap desain mengambil satu set persyaratan bisnis baru atau diubah dan mengembangkan solusi untuk menemui mereka. Solusinya dikembangkan diteruskan ke layanan transisi untuk menjadi
dibangun, diuji dan disebarkan ke lingkungan hidup.
Namun, tidak cukup hanya untuk lulus desain teknis atau arsitektur untuk transisi layanan. Tim layanan transisi akan membutuhkan lebih dari ini untuk memberikan layanan sepenuhnya berfungsi yang menyediakan utilitas dan garansi diharapkan. Mereka membutuhkan cetak biru yang mencakup semua aspek layanan baru. Cetak biru ini dikenal sebagai paket layanan desain.
PAKET LAYANAN DESAIN
(Layanan desain) dokumen (s) mendefinisikan semua aspek layanan TI dan kebutuhan mereka melalui setiap tahap siklus hidup. Sebuah paket layanan desain diproduksi untuk setiap layanan TI baru, perubahan besar atau layanan IT pensiun.
Isi utama dari paket layanan desain meliputi:
• definisi layanan, setuju kebutuhan bisnis dan bagaimana dan di mana layanan akan digunakan;
• desain layanan termasuk desain arsitektur, persyaratan fungsional, SLR / SLA (jika tersedia), layanan dan persyaratan manajemen operasional termasuk metrik dan indikator kinerja utama, jasa pendukung dan perjanjian;
• model layanan menunjukkan struktur keseluruhan dan dinamika layanan, menunjukkan bagaimana pelanggan dan layanan aset, fungsi manajemen layanan dan proses datang bersama-sama untuk memberikan nilai;
• penilaian kesiapan organisasi dan implikasinya;
• rencana yang mencakup semua tahap siklus hidup layanan;
• rencana untuk transisi layanan (meliputi membangun dan perakitan, pengujian, rilis dan penyebaran) dan untuk penerimaan layanan operasional;

• kriteria penerimaan dan strategi dan rencana untuk pengujian penerimaan pengguna.
4. TRANSISI LAYANAN
Sering terjadi ketidaksinambungan antara pembangunan dan operasi departemen dalam IT, yang akibatnya mengarah kepada banyaknya implementasi yang gagal dari layanan baru atau diubah. Layanan transisi berkaitan dengan menjembatani kesenjangan yang lancar, memastikan bahwa persyaratan operasional sepenuhnya dipertimbangkan dan dipenuhi sebelum ada sesuatu yang pindah ke lingkungan hidup, termasuk dokumentasi dan pelatihan bagi pengguna dan staf pendukung. Layanan transisi juga bertanggung jawab untuk dekomisioning dan penghapusan layanan yang tidak lagi diperlukan.transisi yang mulus dicapai dengan mengambil paket desain layanan baru atau diubah (SDP) dari tahap desain layanan, pengujian untuk memastikan bahwa itu benar memenuhi kebutuhan bisnis, dan menggunakan itu dalam lingkungan produksi.Beberapa proses yang dijelaskan dalam fase ini juga digunakan dalam tahapan lain, dalam pengetahuan khususnya layanan, perubahan dan aset layanan dan manajemen konfigurasi.

Gambar 4.1 menunjukkan tujuh proses meliputi transisi layanan, bersama dengan penataan organisasi dan perubahan pemegang saham, yang merupakan kegiatan layanan transisi kunci.
Yayasan silabus hanya membutuhkan pengetahuan rinci dari lima daerah yang diarsir pada diagram (yaitu manajemen perubahan, SACM, rilis dan manajemen penyebaran, manajemen pengetahuan dan transisi perencanaan dan dukungan), yang masing-masing memiliki bab terpisah dalam Bagian 3. Sisa yang dibahas lebih lanjut dalam bab ini
.
MAKSUD DAN TUJUAN
Tujuan dari transisi layanan adalah untuk:
• menetapkan harapan pelanggan tentang bagaimana layanan baru atau diubah akan memungkinkan perubahan bisnis;
• memungkinkan pelanggan untuk mengintegrasikan rilis mulus ke dalam proses dan layanan bisnis mereka;
• mengurangi variasi dalam kinerja yang di prediksi dan aktual dari layanan setelah mereka diperkenalkan;
• mengurangi kesalahan dikenal dan meminimalkan risiko dari perubahan;
• memastikan bahwa layanan dapat digunakan dalam cara di mana diperlukan.


Tujuannya adalah untuk:
• merencanakan dan mengelola sumber daya untuk memperkenalkan dan mengaktifkan layanan baru atau diubah dengan lingkungan hidup dalam biaya, kualitas dan waktu perkiraan yang diprediksi;
• meminimalkan dampak yang tidak diperkirakan pada jasa produksi, operasi dan dukungan organisasi;
• peningkatan pelanggan, pengguna dan kepuasan staf manajemen layanan dengan penyebaran layanan baru atau diubah, termasuk komunikasi, dokumentasi rilis, pelatihan dan transfer pengetahuan;
• meningkatkan penggunaan yang benar dari layanan dan aplikasi yang mendasari dan solusi teknologi;
• memberikan rencana yang jelas dan komprehensif yang memungkinkan keselarasan antara bisnis dan layanan transisi.
Layanan transisi meliputi manajemen dan koordinasi sumber daya yang dibutuhkan untuk paket, membangun, menguji dan menyebarkan rilis ke dalam produksi dan untuk membangun layanan baru atau diubah sebagaimana ditentukan oleh pelanggan dan pemangku kepentingan persyaratan. Layanan transisi juga mengelola transfer layanan ke atau dari penyedia layanan eksternal.
Ketika hal itu dilakukan dengan baik, layanan transisi membantu organisasi menjadi lebih lincah, dengan kemampuan dan kapasitas untuk merespon lebih cepat dan dengan kepastian yang lebih besar dari kesuksesan. Kemampuan untuk beradaptasi membuat organisasi lebih kompetitif sebagai tempat pasar menyesuaikan diri dengan perubahan ekonomi, sosial, lingkungan dan politik.
Merger, akuisisi dan perubahan organisasi besar lainnya yang lebih baik dikelola, kerugian produktivitas melalui perubahan diminimalkan, dan risiko diidentifikasi dan ditangani. Hal ini juga mendasari manajemen keuangan yang sehat, perencanaan dan penganggaran untuk transisi yang efektif berarti kejutan lebih sedikit, kurang gangguan, produktivitas yang lebih tinggi dan manajemen yang lebih baik dari sumber daya. Sebagai contoh, dalam transisi yang melibatkan dekomisioning sistem dan layanan yang ada, organisasi akan dapat mengidentifikasi peluang untuk pengurangan biaya melalui pemutusan tepat waktu kontrak dukungan, perjanjian pemeliharaan dan lisensi. Jasa baik selaras dengan kebutuhan bisnis dan, karena kebutuhan pelatihan yang
diidentifikasi dalam perencanaan transisi, orang tahu apa yang diharapkan dari layanan baru atau diubah dan siap untuk membuat penggunaan terbaik dari ringkasan them.In, transisi layanan yang efektif adalah bagian penting dari pemerintahan yang baik.
Perubahan bisa dirangkul lebih cepat dan lebih efektif tanpa merusak bisnis, dan bisnis, pelanggan dan karyawan semua bisa berubah wajah dengan keyakinan lebih besar dalam hasilnya. Semua orang tahu apa yang diharapkan dan, jika layanan transisi yang efektif, harapan-harapan akan ditanggung dalam kenyataan.
TUJUAN PROSES DAN NILAI
Bagian 3 berisi rincian tentang lima dari proses dalam fase ini. Sisa dua proses dan aktivitas 'mengelola perubahan organisasi dan pemangku kepentingan' dijelaskan secara singkat below.Service validasi dan pengujian
Tujuan dari validasi layanan dan pengujian adalah untuk memastikan bahwa layanan baru atau diubah dan proses rilis terkait akan memenuhi kebutuhan bisnis dengan biaya yang disepakati. Layanan validasi dan kegiatan pengujian dapat diterapkan di seluruh siklus hidup layanan untuk memberikan jaminan kualitas dari setiap aspek layanan. Lengkap end-to end layanan perlu dipertimbangkan dan kedua komponen layanan internal dan eksternal dikembangkan disertakan.
Layanan validasi memberikan nilai dengan mencegah kegagalan layanan yang dapat merugikan penyedia layanan dan aset pelanggan, yang dapat mengakibatkan hasil seperti kehilangan reputasi, kerugian finansial, penundaan waktu, cedera atau bahkan kematian.
perubahan evaluasi
Evaluasi adalah proses generik yang mempertimbangkan apakah kinerja sesuatu yang diterima, nilai uang, sesuai dengan tujuan dan apakah implemen ??? tasi dapat dilanjutkan berdasarkan didefinisikan dan disepakati kriteria. Tujuan evaluasi perubahan adalah:
• untuk mengevaluasi efek dimaksudkan perubahan dan sebanyak efek yang tidak diinginkan seperti kapasitas yang diberikan cukup praktis, sumber daya dan organisasi
kendala;
• untuk memberikan output berkualitas baik dari proses evaluasi sehingga perubahan itu
manajemen dapat mempercepat keputusan yang efektif tentang apakah perubahan harus disetujui atau tidak;
• untuk menetapkan harapan pemangku kepentingan dengan benar.
Ruang lingkup meliputi evaluasi layanan baru atau diubah ditentukan oleh desain layanan, selama penyebaran dan sebelum transisi akhir ke lingkungan produksi.
Mengelola perubahan organisasi dan pemangku kepentingan
Sementara peran dasar layanan transisi adalah untuk mengimplementasikan layanan baru atau diubah, perubahan penting setiap mungkin melibatkan perubahan organisasi, mulai dari bergerak beberapa staf untuk bekerja dari tempat baru hingga perubahan besar i sifat bisnis bekerja (misalnya dari wajah -untuk-wajah ritel untuk perdagangan berbasis web). upaya perubahan Organisasi gagal atau jatuh pendek dari tujuan mereka karena perubahan dan transisi tidak dipimpin, dikelola dan dipantau secara efisien di seluruh organisasi
dan seluruh proses perubahan. oleh karena itu layanan transisi perlu memastikan bahwa setiap implikasi seperti dianggap dan dibawa ke perhatian yang relevan
pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa organisasi siap untuk menerima dan menggunakan layanan baru ketika diperkenalkan.
TANTANGAN
Membangun transisi layanan yang efektif dapat menantang. Berikut ini adalah beberapa masalah yang bisa timbul dan perlu dikelola:
• Memastikan bahwa semua kegiatan perubahan didorong melalui transisi layanan.
• Menyeimbangkan kebutuhan yang berkembang dari bisnis terhadap kebutuhan untuk melindungi layanan hidup (yaitu menjadi responsif sambil mempertahankan perlindungan yang sesuai).
• Mengintegrasikan dengan pembangunan dan proyek siklus hidup yang tradisional independen.
• Memiliki wewenang dan pemberdayaan yang tepat untuk menjalankan proses seperti yang didefinisikan.
• Mengelola persepsi masyarakat sehingga proses tidak dipandang sebagai penghalang untuk mengubah atau sebagai lebih dari birokrasi.

PERAN

Manajer Layanan transisi bertanggung jawab untuk perencanaan dan koordinasi sumber daya untuk menyebarkan rilis utama dalam memprediksi biaya, waktu dan perkiraan kualitas

Part 1
Part 3
Download Lengkap Materinya

Kamis, 05 Mei 2016

MANUSIA DAN TANGGUNG JAWAB

A.    Pengertian Tanggung Jawab

Menurut Kamus Umum Bahasa Indonesia tanggung jawab adalah keadaan wajib menanggung segala sesuatunya. Sehingga bertanggung jawab menurut Kamus Umum Bahasa Indonesia adalah berkewajiban menanggung, memikul jawab, menanggung segala sesuatunya, atau menanggung akibatnya.

Tanggung jawab adalah kesadaran manusia akan tingkah laku atau perbuatannya yang disengaja maupun tidak disengaja.

Seseorang mau bertanggung jawab karena ada kesadaran atau keinsafan, atau pengertian atas segala perbuatan dan akibatnya atas kepentingan pihak lain. Timbulnya tanggung jawab itu karena manusia itu hidup bermasyarakat, dan hidup dalam lingkungan alam. Manusia tidak boleh berbuat semaunya terhadap manusia lain dan terhadap alam lingkungannya.

Tanggung jawab itu bersifat kodrati, artinya sudah menjadi bagian dari kehidupan manusia, dan setiap manusia pasti dibebani dengan tanggung jawab.

Jadi makna tanggung jawab adalah kewajiban atau beban yang harus dipikul atau dipenuhi sebagai akibat dari perbuatan pihak yang berbuat, atau sebagai akibat dari perbuatan pihak lain, atau sebagai pengabdian, pengorbanan pada pihak lain.

Tanggung jawab adalah ciri manusia beradab (berbudaya). Manusia merasa bertanggung jawab karena ia menyadari akibat baik atau buruk dari perbuatannya itu. Untuk memperoleh dan meningkatkan kesadaran bertanggung jawab perlu ditempuh usaha melalui pendidikan, penyuluhan, keteladanan, dan takwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

B.   Macam-Macam Tanggung Jawab

Ada beberapa jenis tanggung jawab, yaitu :
  • Tanggung Jawab Terhadap Diri Sendiri
Tanggung jawab terhadap diri sendiri, menuntut kesadaran setiap orang untuk memenuhi kewajibannya sendiri dalam mengembangkan kepribadian sebagai manusia pribadi. Dengan demikian bisa memecahkan masalah-masalah mengenai dirinya sendiri. Menurut sifat dasarnya, manusia adalah makhluk bermoral, tetapi manusia juga seorang pribadi, karena itu manusia mempunyai pendapat sendiri, perasaan sendiri, dan angan-angan sendiri.

Contoh:
Belajar adalah salah satu bentuk tanggung jawab terhadap diri sendiri.
  • Tanggung Jawab Terhadap Keluarga
Keluarga merupakan masyarakat kecil. Tiap anggota keluarga wajib bertanggungjawab pada keluarganya. Tanggung jawab ini tidak hanya menyangkut nama baik keluarga, tetapi tanggung jawab juga merupakan kesejahteraan, keselamatan, pendidikan, dan kehidupan.

Contoh :
Bekerja merupakan salah satu bentuk tanggung jawab kepada keluarga.
  • Tanggung Jawab Terhadap Masyarakat
Pada hakekatnya, manusia tidak dapat hidup tanpa bantuan manusia lain, sesuai dengan kedudukannya sebagai makhluk sosial. Karena membutuhkan manusia lain, maka ia harus berkomunikasi dengan manusia lain tersebut. Sehingga dengan demikian, manusia disini merupakan anggota masyarakat yang tentunya mempunyai tanggung jawab, agar dapat melangsungkan hidupnya di dalam masyarakat tersebut.

Contoh:
Bergotong royong membersihkan lingkungan merupakan salah satu contoh tanggung jawab kita terhadap masyarakat.
  • Tanggung Jawab Kepada Bangsa / Negara
Setiap manusia atau individu adalah warga negara suatu negara. Dalam berpikir dan bertindak, manusia terikat oleh norma-norma dan aturan. Manusia tidak dapat berbuat semaunya sendiri. Jika perbuatannya salah, dan melanggar aturan dan norma tersebut, maka manusia itu harus bertanggung jawab kepada bangsa atau negaranya.

Contoh:
Membayar pajak merupakan salah satu contoh tanggung jawab kita terhadap bangsa dan negara.
  • Tanggung jawab terhadap Tuhan
Tuhan menciptakan manusia di bumi ini bukanlah tanpa tanggung jawab, melainkan untuk mengisi kehidupannya manusia mempunyai tanggung jawab langsung terhadap Tuhan. Sehingga tindakan manusia tidak bisa lepas dari hukuman-hukuman Tuhan yang dituangkan dalam berbagai Kitab Suci melalui berbagai macam agama. Pelanggaran dari hukuman-hukuman tersebut akan segera diperingatkan oleh Tuhan dan jika dengan peringatan yang keras sebab mengabaikan perintah-peintah Tuhan berarti mereka meninggalkan tanggung jawab yang seharusnya dilakukan manusia terhadap Tuhan sebagai penciptanya. 

Contoh :
Beribadah merupakan salah satu tanggung jawab manusia terhadap Tuhan.

C . Pengabdian Dan Pengorbanan

Wujud dari tanggung jawab juga berupa pengabdian dan pengorbanan.

a) Pengabdian

Pengabdian adalah perbuatan baik yang berupa pikiran, pendapat ataupun tenaga, sebagai perwujudan kesetiaan, cinta, kasih sayang, hormat, atau suatu ikatan, dan semua itu dilakukan dengan ikhlas.

Pengabdian bermacam-macam bentuknya. Yang paling dasar adalah pengabdian kepada keluarga, kepada Tuhan, dan kepada negara.

Pengabdian kepada keluarga, bisa dilakukan dengan menjaga nama baik keluarga, dan tidak melanggar norma dan akidah yang berlaku. Menjaga nama baik bisa dilakukan dengan tidak melakukan perbuatan2 yang melanggar aturan, mensejahterakan keluarga, dan banyak cara yang bisa dilakukan untuk menunjukkan sikap mengabdi.

Pengabdian kepada Tuhan, sangat wajib dan tidak boleh dinomorduakan. Karena manusia adalah ciptaan Tuhan. Dengan tekun beribadah, mengamalkan perbuatan-perbuatan baik, dan tidak melanggar laranganNya.
Contoh :
Beribadah merupakan salah satu pengabdian manusia terhadap Tuhan.
Pengabdian kepada negara, juga merupakan kewajiban buat manusia atau individu sebagai warga negara.
Contoh :
Menjadi seorang polisi merupakan contoh pengabdian kepada negara.

b) Pengorbanan

Pengorbanan berarti pemberian untuk menyatakan kebaktian, dengan penuh rasa ikhlas dan tidak mengandung pamrih.

Perbedaan antara pengabdian dan pengorbanan tidak begitu jelas. Jika ada pengabdian, maka ada pengorbanan. Pengabdian lebih banyak menunjuk kepada perbuatan, sedangkan pengorbanan lebih banyak menunjuk kepada pemberian sesuatu. Pengorbanan merupakan akibat dari pengabdian. Pengorbanan dapat berupa harta benda, pikiran, perasaan, bahkan jiwanya. Pengorbanan diserahkan secara ikhlas tanpa pamrih, tanpa ada perjanjian, tanpa ada transaksi, kapan saja diperlukan.


Contoh :
Seorang ayah yang berkorban untuk bekerja demi menafkahi keluarganya.



Rabu, 30 Desember 2015

Apa itu ISD?

ILMU SOSIAL DASAR

Ilmu sosial dasar adalah pengetahuaan yang menelaah masalah-masalah sosial, yang diwujudkan oleh masyarakat dengan menggunakan pengertian dari berbagai bidang ilmu-ilmu sosial contohnya sejarah, ekonomi, geografi sosial, sosiologi, antropologi, psiklogi social.

TUJUAN ISD untuk PEMBINAAN MAHASISWA
1. memahami dan menyadari adanya kenyataan-kenyataan sosial dan masalah-masalah s.osial yang ada di masyarakat.
2. peka terhadap masalah-masalah sosial dan tanggap untuk ikut serta dalam usaha-usaha menanggulanginya.
3. menyadari bahwa setiap masalah social yang timbul dalam masyarakat selalu bersifat kompleks dan hanya dapat mendekatinya mempelajarinya secara kritis-interdisipliner.
4. memahami jalan pikiran para ahli dari bidang ilmu pengetahuan lain dan dapat berkomunikasi dengan mereka dalam rangka penanggulangan masalah sosial yang timbul dalam masyarakat.

PERSAMAAN ANTARA ISD DAN IPS
1. merupakan bahan studi untuk kepentingan program studi
2. bukan disiplin ilmu yang berdiri sendiri.
3. materi yang terdiri dari kenyataan sosial dan masalah sosial.

PERBEDAAN ANTARA ISD DAN IPS
1. ISD dierikan perguruan tinggi dan IPS di berikan SD dan sekolah lanjutan.
2. ISD 1 mata kuliah tunggal, IPS merupakan kelompok dari sejumlah mata pelajaran untuk sekolah lanjutan.

RUANG LINGKUP ISD
materi ISD terdiri dari masalah-masalah sosial, dengan demikian bahwa pelajaran ISD dapat dibedakan atas 3 golongan:
1. kenyataan-kenyataan sosial yang ada dalam masyarakat, yang secara bersama-sama merupakan masalah sosial tertentu.
2. konsep/pengertian tentang kenyataan sosial dibatasi pada konsep dasar yang diperlukan untuk mempelajari masalah-masalah sosial yang dipahami dalam IPS.
3. masalah-masalah sosial yang timbul dalam masyarakat, biasanya terlibat dalam berbagai kenyataan-kenyataan sosial yang antara 1 dengan yang lainnya saling berkaitan.

Kamis, 19 November 2015

Kali Ini saya Akan membahas Tentang Instalasi Windows 7, hal-hal yang haru di persiapkan adalah sebagai berikut:
§  Siapkan DVD Windows 7 terlebih dahulu, karena kita akan belajar menginstall windows 7 dari DVDROM.
§  Setting BIOS agar booting dari CD/ DVD.
§  Backup data-data penting terlebih dahulu
§  Apakah yang anda install adalah laptop ? Jika iya, saya sarankan colokkan charger laptop anda segera. Jangan sampai laptop kehabisan daya pada saat proses instalasi karena akan berdampak buruk pada laptop itu sendiri.
§  Siapkan camilan dan minuman karena artikel yang saya buat ini agak panjang hehehehe.
Setting BIOS agar Booting dari CD/ DVD
Umumnya komputer/ laptop biasanya booting pertama kali dari HDD. Maka dari itu, anda perlu mengaturnya terlebih dahulu agar booting pertama kali melalui CD/ DVD.
1. Nyalakan atau restart komputer/ laptop anda, kemudian tekan tombol DEL (Delete). Biasanya untuk masuk ke menu BIOS, tombol yang paling umum digunakan adalah DEL, F1, F2, atau Fn+F2, tergantung manufacturer laptop/ motherboard anda.

2. Akan muncul tampilan menu BIOS seperti gambar di bawah ini. Setelah itu, pindah ke tab Boot dengan menggunakan tombol ◄ ►.
3. Anda akan melihat tampilan seperti dibawah ini. Seperti yang anda lihat pada gambar berikut, bahwa device yang berada di urutan teratas adalah HDD. Jadi komputer/ laptop anda akan melakukan booting pertama kali dari HDD.
4. Agar bisa booting dari CD/ DVD, anda perlu menempatkan CD-ROM Drive berada di urutan teratas. Caranya dengan memilih CD-ROM Drive, kemudian geser menggunakan tombol +/- sampai berada di urutan teratas seperti gambar berikut.
5. Jangan lupa untuk memasukkan DVD Windows 7 nya pada DVDROM. Kemudian tekan F10 untuk menyimpan hasil setting sekaligus keluar dari menu BIOS.
Tidak semua komputer/ laptop memiliki jenis BIOS yang sama. Bisa jadi BIOS yang anda gunakan juga tidak sama dengan yang saya gunakan pada tutorial kali ini.
Untuk lebih jelasnya, silakan baca artikel saya mengenai pengertian, fungsi dan macam-macam BIOS.
Langkah-langkah Menginstall Windows 7
Baiklah, setting BIOS agar booting dari CD/ DVD selesai. Sekarang waktunya instalasi windows 7. Menginstall windows 7 tidaklah sulit, silakan ikuti langkah-langkah berikut ini dengan seksama .
1. Langkah pertama, tekan sembarang tombol untuk memulai instalasi.



2. Silakan pilih Indonesian (Indonesia) pada Time and currency format. UntukLanguage to install dan Keyboard or input method biarkan default. Kemudian pilih Next.




3. Untuk memulai instalasi windows 7. Pilih Install now.

4. Centang I accepted the license terms, kemudian pilih Next.


5. Saya anggap anda saat ini sedang belajar menginstall sistem operasi windows 7 untuk pertama kalinya. Jadi, silakan pilih Custom (advanced).

  1. Siapkan DVD Windows 7 terlebih dahulu, karena kita mau belajar menginstall ulang windows 7 dari DVDROM.
  2. Backup data-data penting terlebih dahulu terutama yg ada di drive C karena drive C ini akan diformat.
  3. Setting BIOS agar booting dari CD/ DVD.
  4. Apakah yg di install adalah laptop ? Jika iya, saya sarankan colokkan charger laptop dengan segera. Jangan sampai laptop kehabisan daya pada saat proses instalasi karena pasti berdampak buruk pada laptop itu sendiri.

  Setting BIOS agar Booting dari CD/ DVD

  1. Nyalakan atau restart komputer/ laptop anda, kemudian cepat tekan tombol DEL (Delete) jangan sampai kelewat (lihat gambar). Biasanya untuk masuk ke menu BIOS, tombol yg paling umum digunakan adalah DEL, F1, F2, atau Fn+F2 (laptop), tergantung manufacturer dari laptop/ motherboard.
    Cara Install Ulang Windows 7
  2. Jika berhasil anda akan masuk ke menu tampilan BIOS, pilih menu BOOT menggunakan tombol arah pada keyboard. (Tampilan BIOS akan berbeda-beda tergantung dari motherboard).
    Cara Install Ulang Windows 7
  3. Setting hingga CD-ROM Drive atau DVD-ROM menjadi diurutan teratas karena kita akan install ulang windows 7 dari CD.
    Cara Install Ulang Windows 7
  4. Masukan DVD Windows 7 ke DVD-ROM lalu pilih menu EXIT dan pilih EXIT SAVING CHANGES atau untuk cepatnya tekan F10 untuk menyimpan hasil setting sekaligus keluar dari menu BIOS.
    Cara Install Ulang Windows 7

Langkah-langkah Install Ulang Windows 7

  1. Setelah keluar dari BIOS maka secara otomatis akan merestart, kemudian setelah dvd Windows 7 terbaca tekan sembarang tombol untuk memulai proses install.
    Cara Install Ulang Windows 7
  2. Jika berhasil akan masuk ketampilan lihat gambar. Pada tahap ini ada tidak melakukan apa-apa hanya menunggu proses loading saja.
    Cara Install Ulang Windows 7

    Cara Install Ulang Windows 7
  3. Klik NEXT saja pada tahap ini.
    Cara Install Ulang Windows 7
  4. Klik INSTALL NOW.
    Cara Install Ulang Windows 7
  5. Centang I accepted the license terms, kemudian pilih Next.  
    Cara Install Ulang Windows 7
  6. Pilih Costum (advanced).
    Cara Install Ulang Windows 7
  7. Pilih drive mana yg akan di install windows 7 biasanya di C lalu klik Next.
    Cara Install Ulang Windows 7
  8. Proses Install Ulang Windows 7 sedang berlangsung. Proses ini yg cukup lama namun tak perlu khawatir saya punya cara untuk mempercepat proses ini untuk mengetahuinya baca "Cara Cepat Install Windows 7". Apabila sudah selesai komputer akan reboot/ restart dengan sendirinya beberapa kali.
    Cara Install Ulang Windows 7
  9. Setelah restart akan muncul tulisan seperti di awal, Untuk tahap ini “jangan tekan sembarang tombol” apabila ditekan aka mengulang proses dari awal.
    Cara Install Ulang Windows 7
  10. Persiapan komputer untuk pertama kali penggunaan setelah install ulang Windows 7.
    Cara Install Ulang Windows 7
  11. Masukkan nama pengguna dan nama komputer. Kemudian pilih Next.
    Cara Install Ulang Windows 7
  12. Isi password yang di inginkan, tidak di isi pun tak apa-apa. Klik Next.
    Cara Install Ulang Windows 7
  13. Silakan masukkan product key windows 7, kemudian pilih Next. Jika tidak mempunyai product key, anda bisa lewati langkah berikut ini tanpa memasukkan product key. Tetapi, tanpa aktivasi product key, anda hanya dapat menggunakan Windows 7 selama masa trial (30 hari). Selanjutnya pilih Next.
    Cara Install Ulang Windows 7
  14. Untuk Windows Update, silakan pilih Ask me later. Anda bisa memilih Use recommended settings jika DVD windows 7 yang anda miliki original.Tetapi jika tidak, saya sangat menyarankan pilih Ask me later.
    Cara Install Ulang Windows 7
  15. Untuk Time zone/ zona waktu. Pilih (UTC+07:00) Bangkok, Hanoi, Jakarta. Lalu Next.
    Cara Install Ulang Windows 7
  16. Menunggu persiapan.
    Cara Install Ulang Windows 7
  17. Proses install ulang windows 7 sudah selesai anda sudah dapat menggunakan komputer seperti biasa.
    Cara Install Ulang Windows 7